Семинары в Санкт-Петербурге

Бизнес-тренинги с методологией коучинга Каждый тренинг представлен 20 учебными часами и проводится в процессе двух выходных дней суббота—воскресенье с Технологии делового общения Коммуникация, бизнес-переписка, технологии активных продаж и переговоров. Искусство публичных выступлений и презентации. Технологии манипуляций, скрытого воздействия, понятие о внушении Эмоциональный шантаж и его утилизация. Планирование, целеполагание, таймменеджмент Спецификация результата. Позиционирование себя, товара, организации. Технологии управления временем диагностика временных затрат, управление временными затратами, сокращение непроизводственных затрат времени. Креативность и инновации в бизнесе. Технологии маркетинга и . Источники и ограничения креативности.

Бизнес тренинги и консалтинг, развитие бизнес-процессов

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Нашим клиентам мы предлагаем специализированные бизнес-тренинги Днепропетровск, Москва, Санкт – Петербург, Екатеринбург, Тюмень, Челябинск). в развитии бизнеса клиента: подбор персонала, обучение, консалтинг.

Смотреть полное расписание Фото и отзывы В декабре 18г. Подробнее 28 декабря 18г. Астана Все участники высоко оценили уровень проведения мероприятия. Подробнее и декабря 18г. Подробнее декабря 18г. Компания разрабатывает -продукты для крупнейшег Подробнее 10 декабря 18г. Подробнее 6 декабря 18г. Все участники высоко оценили уровень проведения обучения.

Размер возможных потерь ограничен величиной депозита. Компания не принимает клиентов и не осуществляет деятельность ни в одной из следующих стран с ограниченным доступом , таких как: Торгуйте на рынке Форекс онлайн на сайте лучшего брокера Валютный рынок Форекс работает круглые сутки. Трейдеры ежеминутно совершают различные сделки. Это значит, что вы точно также в любое удобное время можете зарабатывать деньги на разнице курса валют. Рынок Форекс работает с различными валютами, акциями, индексами и драгоценными металлами.

Мы проводим обучение и консалтинг по направлениям: построение команд, управление — , Санкт-Петербург; ь — ь , Москва На наших бизнес-тренингах вы получите практические навыки.

В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

Что Вам дают наши тренинги? Пройдя бизнес тренинг для руководителей, вы повысите собственную эффективность, что повлияет на дальнейшие результаты. Так же сможете грамотно распределять рабочее время, снизив эмоциональную усталость и напряжение. На бизнес курсах Вас научат перераспределять рабочую нагрузку на подчиненных, повышая работоспособность всей компании.

Освободившееся время понадобится для решения стратегических вопросов бизнеса. Многие руководители задаются вопросом как эффективно построить работу отдела продаж. Корпоративные тренинги нащего центра помогут организовать работу коллектива максимально прозрачно. Вы сможете сделать работу сотрудников более целенаправленной.

Учебный центр

Для отрасли — это рекордный за последние пять лет результат. Региональную статистику ни профильные аналитики, ни компании уже давно не предоставляют. А тот в свою очередь обусловлен все увеличивающимся потреблением дата-трафика и, соответственно, переходом абонентов на более дорогие тарифы. Сотовики с такой оценкой согласны и отмечают, что их деятельность в регионе во многом была подчинена этому тренду.

Владельцам бизнеса, топ- менеджерам и руководителям подразделений 8 Сергей Макшанов, ГК «Институт Тренинга АРБ-Про» (Санкт-Петербург).

Подготовительный этап 1 Изучить цели деятельности предприятий, существующих и планируемых ресурсов и ограничений; конкретизировать задачи планируемых и реализуемых изменений: Определить круг Заказчиков, участников проекта, правил взаимодействия, полномочия консультантов, конфиденциальность, сроки реализации различных этапов проекта, способ и форму предоставления результатов на каждом из этапов.

В области управления персоналом: Изучить организационную культуру предприятия — ценности, традиции, нормы и правили, неформальные отношения 2. Изучить видение сотрудниками предприятия текущей ситуации, проблемных и ресурсных областей деятельности организации, отношение персонала к происходящим уже событиям и изменениям. Выявить конкретизировать основные потенциальные причины и источники возможного сопротивления. Оценить кадровый потенциал компании по параметрам: Принципы построения и размер заработной платы .

Способы нематериальной мотивации 5. Провести детальный анализ ситуации на рынке труда в данной сфере и в каждом из регионов 3: Этап разработки и планирования изменений 1 Предоставить отчет по результатам реализации диагностического этапа — готовность к изменениям, проблемные и ресурсные области развития, анализ структуры и содержания деятельности, оценка кадрового потенциала имеющегося в компании и на рынке труда 2 Разработать общие рекомендации и предложения по .

Оптимизации структуры предприятия . Изменениям в структуре деятельности и перераспределению функций конкретных подразделений и служб . Оптимизации взаимодействия различных подразделений и служб .

Консалтинг и развитие бизнес-процессов: курсы, тренинги, лекции в Санкт-Петербурге

На наших бизнес-тренингах вы получите практические навыки применения подходов и методологий. И сможете применить это в своей компании или команде. Запланируйте обучение Внедрение Никакое внедрение нового подхода к управлению проектом или компанией не обходится без сложностей, поэтому мы предоставляем пост-тренинговое сопровождение и комплексный консалтинг организации по внедрению подходов которые будут работать в вашей среде.

При выполнении консалтингового проекта, мы изучим ваш производственный ландшафт, ожидания, предложим наиболее эффективный способ достижения целей компании, и поможем Вам улучшить Вашу компанию. Простые шаги для обучения Процесс обучения Тренинг проходит в небольших группах, не больше 20 человек. Материал даётся в формате деловых игр и лекционных блоков, так что можно сразу попробовать применить на практике.

Тренинговый центр Про Актив в Санкт-Петербург проводит Тренинги личностного роста, Английский с носителем, Бизнес Тренинги, Обучение персонала, курсы по Психологии семейных Консалтинг по организации обучения.

Один из немногих городов, который имеет около десятка неофициальных названий. Как только не называют Северную Столицу нашей родины — и Северная Венеция, Северная пальмира, Неваград и город Белых Ночей, а пожалуй, самое распространённое в современном обиходе название - Питер. Питер является самым северным городом на планете с численностью населения свыше миллиона человек. Благодаря географическому расположению город имеет как преимущества, так и недостатки.

К недостаткам можно отнести, влажную сырую погоду почти круглый год — солнечных дней в году здесь чуть более 60, все остальное время пасмурная погода. Поэтому много жителей северной столица отдыхают и ездят за покупками в Финляндию, а также приобретают недвижимость для отдыха. Морской Порт Располагаясь на берегу Финского Залива Санкт Петербург имеет самый большой морской порт в Балтийском море, через который проходит важные торговые пути и перевозка грузов, товаров и промышленного сырья, как из России, так и из Европы в нашу страну.

Располагается порт в восточной части Финского Залива и на островах дельты Невы. Состоит морской порт Санкт Петербурга из 60 причалов:

Консалтинговые компании, помощь в создании бизнеса, бизнес-планы в Петроградском районе

Версия для печати"Современный мир - это бурная река изменений в природе общества, в бизнесе и менеджменте. Изменяется и трансформируется все вокруг. Успешность и эффективность все чаще связывается с качеством коммуникаций как внутри компаний, так и во внешних связях. Коммуникативная компетентность руководителей всех уровней организационной иерархии - это сочетание таких качеств как инициатива и ответственность, креативность и лидерство, гибкость и способность к принятию решений в ситуации неопределенности".

Меркурьева Юлия, Направления деятельности:

Мы организуем в Иркутске бизнес-тренинги и семинары признанных экспертов Мы продюсируем мастер-классы на любой вкус в"Тренинг-парке"; Мы Центра стратегического консалтинга (Томск – Новосибирск), бизнес- тренер и. 28 мая Джедайские техники доведения дел до ума в Санкт- Петербурге.

Рынок труда Тренинговая индустрия в России в целом и в Санкт-Петербурге в частности развивается быстрыми темпами Но количеству не всегда сопутствует качество. Не все компании, оказывающие услуги подобного рода, достигают в своей работе результата, соответствующего ожиданиям заказчика. Разобраться к какой компании стоит обращаться, а к какой нет сложно, а порой и невозможно. Для рынка тренинговых услуг в Петербурге, как для всего нового и только начинающего развиваться характерна слабая структурированность, лидеры здесь не столь очевидны и порой мало чем внешне отличаются от аутсайдеров.

Причин, объясняющих отрицательные результаты обучения, можно найти множество: Цели обучения Напрашивается вывод о том, что все тренинговые мероприятия должны быть тщательно спланированы и подготовлены профессионалами, а организация, заказывающая их, должна точно формулировать перед подрядчиком преследуемые цели, которые условно можно разделить на две группы: Иначе эффективность - нулевая, деньги и время потрачены зря. Это в лучшем случае, а в худшем - дезориентация сотрудников.

О компании

С огромным удовольствием приветствую Вас! Наш сайт — это возможность познакомиться, завязать деловые контакты и составить понимание, чем мы можем быть полезны Вашему бизнесу. Мы считаем, что успешность любой компании складывается из результативной и управляемой деятельности как руководящего состава, так и каждого линейного сотрудника в отдельности. Только представьте себе Вашу компанию как команду корабля, борющегося с волнами, ветрами и течениями! Насколько важны сила, выносливость, терпение, целеустремленность, взаимовыручка у экипажа, настолько же важны эти качества у сотрудников компании.

Далеко ли уйдет мореплаватель без знания маршрута и умения пользоваться картой, навыков обращения с парусом и канатами?

Генеральный директор «Международного Института бизнеса и Кадровых Технологий». Ассессмента, Департамента Консалтинга; Взаимодействие с за рубежом», АД-Мастер (Санкт Петербург), «Миэль-недвижимость».

Практический тренинг менеджеров и сотрудников дистрибутора компании Помощь во внедрении и практическом использовании Наем и выведение на результат менеджера по продажам Разработка технологии продаж с учетом специфики схемы принятия решения в отрасли Чем мы помогли? Консультации по автоматизации бизнеса и внедрению Стратегическое консультирование руководителей по развитию бизнеса и управлению сотрудниками Сопровождение менеджера до стабильного результата Подготовка и проведение тренингов по продажам, адаптированных под ассортимент магазина Разработка привлекательной системы мотивации Подбор и наем менеджера по работе с клиентами Разработка регламента работы с клиентами Чем мы помогли?

Продуманы тактики продажи в интересующие компании и организации Разработан продающий контент презентаций и брошюр, сформирован Формализована маркетинговая стратегия компании Определены наиболее перспективные ниши, виды деятельности и конкурентоспособное ценообразование Сформулировано привлекательное и конкурентоспособное УТП компании Проведен анализ конкуренции, выделены потенциальные зоны лидерства для проекта Чем мы помогли?

Стратегическое консультирование руководителей и собственников по развитию бизнеса. Сопровождение менеджеров и руководителей до выхода на результат; Проведение тренингов по продажам, адаптированных под специфику бизнеса; Разработка эффективной технологии продаж для работы с юрлицами в Татарстане; Ревизия системы мотивации менеджеров; Разработка и внедрение прогрессивной системы сервиса и обслуживания посетителей; Анализ работы конкурентов в г.

Альметьевске и выработка конкретных рекомендаций по системе сервиса, рекламе, ассортименту и ценообразованию; Чем мы помогли? Коучинг руководителей и собственников по управлению продажами. Проведены практические тренинги по продажам; Создан уникальный Курс Молодого продавца для менеджеров по продажам; Оказана поддержка в подборе и повышении результативности менеджеров по продажам; Разработан комплект продающих материалов; Проанализированы перспективные сегменты рынка и сформированы тактики продаж для них; Разработана технология продаж компании; Стратегическое консультирование руководителя позволило выстроить план развития компании на три года.

Проведены тренинги по продажам, повысившие навыки и мотивацию менеджеров; Оказана поддержка выхода на рынок Западной Европы; Разработана уникальная система обучения сотрудников; Разработана технология продаж компании; Провели обучение топ-менеджмента компании по управлению выручкой. Существенно увеличена эффективность работы с ; Выполнен анализ конкуренции, спозиционирован один из продуктов, который помог начать генерировать выручку; Проведено обучение по работе с частными медицинскими учреждениями; Реорганизован весь отдел продаж, подобраны новые менеджеры; Разработана технология продаж 2 ; Проведен глубокий аудит системы продаж; Чем мы помогли?

Работа менеджеров сопровождалась до выхода на результат. Осуществлено сопровождение сделок, завершившееся подписанием ряда договоров; Проведены практические тренинги по продажам; Оперативно найдены результативные менеджеры; Разработана гибкая и эффективная технология продаж; Проанализирована и оптимизирована финансовая модель компании; Чем мы помогли? Осуществлено сопровождение продаж менеджеров до результата.

Центр консалтинга и бизнес-тренингов

Это тренинги ведения деловых переговоров , психология продаж , тренинги по технологии эффективных продаж. Отдельно необходимо выделить такое направление деятельности компании Вертекс как разработка стратегии управления организацией. Корпоративные тренинги готовятся индивидуально для вашей организации, учитывают специфику бизнеса и строго отвечают потребностям вашей компании.

В витрине Магазина консалтинговых услуг представлены услуги компании Генеральный директор Роланд Лейт (Санкт-Петербург, Эстония) «Global.

Мир сегодня — это место, где изменения происходят постоянно. Создавать и поддерживать изменения в организациях — наша работа. Подробнее Возможности каждой личности, команды и организации почти не ограничены. Нужно только помочь им раскрыться. Подробнее Знание — это ресурсы и перспективы. Мы понимаем ценность профессионального знания — и с радостью делимся своим капиталом. Подробнее Мы приближаем будущее, создавая новые подходы.

Три вида компетенций: Модель 3

Учебные программы для первых лиц компаний Разрабатывая содержание своих бизнес-семинаров, мы хотели исправить изъяны классического бизнес-обучения. Классическое бизнес-образование включая МБА страдает следующими очевидными недостатками: Малая практическая ценность получаемых знаний, недостаток практических примеров и полное игнорирование целого ряда практических проблем. Маскировка реальной практической некомпетентности руководителей, получивших подобное бизнес-образование за красивыми вывесками:

Бизнес-школа собственников компаний (Дюссельдорф);; Private Business School Dusseldorf (Санкт-Петербург);; Стокгольмская школа экономики.

Об этом читайте ниже. Что такое бизнес-семинары и зачем они нужны Мероприятия этого типа преследуют три ключевые цели: Создать участникам благоприятные условия для обмена опытом. Способствовать налаживанию новых деловых связей между слушателями. Программа любого бизнес-семинара ориентирована на достаточно большую группу людей, занятых определенным видом предпринимательства и заинтересованных в интенсивном усвоении информации, которая позволит им оставаться конкурентоспособными в условиях изменяющегося рынка.

Как правило, учебный план стандартного бизнес-семинара крайне интенсивен и насыщен, но не слишком объемен. Семинар длится дня. В день проведения слушатели, в зависимости от программы мероприятия, могут провести в аудитории от двух до восьми часов с перерывами. За короткий промежуток времени участники семинаров налаживают деловые связи и заводят полезные знакомства, систематизируют и расширяют свой профессиональный опыт, пополняют базу знаний актуальной информацией и совершенствуют аналитические навыки.

Чем бизнес-семинары отличаются от тренингов В отличие от семинаров, бизнес-тренинги рассчитаны на аудиторию из опытных специалистов, обладающих определенными знаниями и навыками по теме мероприятия. Заявленная к обсуждению проблема прорабатывается совместными усилиями участников программы. Численность слушателей тренинга не должна превышать пятнадцати человек. Научиться решать конкретную практическую проблему.

Курс для бизнес-тренеров. Отзыв участника

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!